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 >  大家财险“微创新”提案改善活动圆满收官

大家财险“微创新”提案改善活动圆满收官

2022-01-21

2021年,大家财险开展了“微创新”提案改善活动活动旨在“植入创新种子树立改善典型发现局部亮点”,是财险秉持“善心公心、匠心企业文化、提升精益管理又一次深入探索

大家财险总经理室的倡导下,2021年8月,总公司战略企划部联合工会共同发起“微创新”提案改善活动。活动历时5个月,共组织开展3轮提案收集4场创新方法培训,通过方案宣导、方法论培训并辅以外部专业讲师辅导等多种形式,引导全员积极参与。整个活动过程共有21个总公司部门、33家分公司、325名员工参与收获提案卡661张,其中总公司97张,分公司564张。发起部门将提案依据类别、内容与后续规划等分为“建议类”及“实施类”,对于“建议类”提案,转交总公司相关职责部门进行阅处与反馈形成处理闭环对于“实施类”提案,组织各部门骨干员工对实施路径、方法、效果等开展评议同时,选拔出各类优秀提案进入“微创新”提案改善活动现场决赛。决赛于2022年1月15日在深圳总部职场举行,并邀请了总经理室领导出任评委决赛现场,各提案团队和个人进行了充分的阐述与说明,经过评委现场打分,最终评选出“建议类”十佳提案、“实施类”提案团队及个人金、银、铜奖

本次活动从“微”着手,立足“创新”,以“改善”为目标,引导公司全员关注经营管理过程中的细节,推动员工主动积极思考大处着眼、小处着手,逐步引导公司全员参与并推动管理模式、管理流程和管理方式的创新关注细节、关注小事、不断探索沙成塔行稳致远,进一步夯实经营管理根基。

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